技术天分也成就了陆奇，成为他人生的转折点。还是在复旦期间，陆奇参加卡耐基·梅隆大学教授埃德蒙·克拉克的座谈会时，陆奇提出的问题给克拉克留下了深刻印象，克拉克最终决定向陆奇提供攻读博士学位的奖学金，并免去45美元的申请手续费。陆奇称，他当时拿不出这笔钱。

在总结自己的成功经验时，陆奇曾说过：“有人说时机就是一切，但是，机遇总是有，关键是你能在适当的时候跳上适当的船。”

跳上微软的战船

在雅虎，陆奇主持搜索与搜索市场开发工作，掌管人员多达2000多名。而这支“国际开发团队”，正是微软启动收购雅虎的最大目的所在。

在雅虎整体战略并不清晰的情况下，陆奇一直要求管理层投入更多资金建设搜索业务需要的技术架构。但据雅虎人士称，陆奇最终对雅虎失去了信心，并选择离开。

有消息说，当时陆奇曾希望成为CTO，但雅虎没有这样任命。虽未经证实，但陆奇在雅虎和微软的位置变化，却是事实。

在雅虎时，陆奇需通过雅虎CTO才能到达杨致远。来到微软后，陆奇掌管一支3000至5000多人的技术团队，并直接向CEO斯蒂夫·鲍尔默汇报。据称，这是大陆华人在外资科技公司总部所任职位的最高级别。

在陆奇看来，来到微软是“跳上适当的船”，但对微软来说，对这位技术牛人的礼遇，间接说明，请来陆奇，收购雅虎的大半目的已经达到。

其实，在离开雅虎时，陆奇并没有想到会来微软。他当时的想法是希望加盟某家科技创业公司或回到中国创业，其间传出陆接触Facebook、阿里巴巴等公司的消息。但鲍尔默主动给陆奇打电话，希望陆奇能够加盟微软。鲍尔默打动了陆奇，原因就是在互联网搜索业务上，微软承诺将加强长期投资。

陆奇做事脚踏实地，在微软Bing的各项产品开发过程中，陆奇都会逐一仔细审查，并要求其研发团队把技术研发进展计划具体到每日而不是每月。

现在，Bing发布了，但陆奇称，这只是微软搜索业务长途跋涉所迈出的第一步。

PS：这篇文章写于2009/6/11，微软必应发布之际。因对Win7和中国研发团队的感慨，故在此贴出。