第一种，知识陈旧的人。如今，知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短。20世纪60年代，知识倍增的周期是8年，70年代减少为6年，80年代缩短成3年，进入90年代以后，更是1年就增长1倍。人类真正进入了知识爆炸的时代。生活在这样一个时代，任何人都必须不断学习，更新知识，想靠学校学的知识“应付”一辈子，已完全不可能了。

    第二种，技能单一的人。吴德贵认为，只会做一种工作，换一个岗位就不适应的人，入世后日子不好过。

    第三种，情商低下的人。智商显示一个人做事的本领，情商反映一个人做人的表现。在未来社会，不仅要会做事，更要会做人。吴德贵向职场中人提出善意忠告，在不断提升自己的能力时，还应不断培养自己的情商。否则，“身怀绝技”，也难免“碰壁”。

    第四种，心理脆弱的人。遇到一点困难，就逃避，稍有不顺利，情绪就低落，这样的人，在入世后的激烈竞争中必然日子不好过。吴德贵说，在当今社会，没有一股不服输的“犟劲”，没有一种不怕难的“韧劲”，是不行的。

    第五种，目光短浅的人。鼠目寸光和只追求眼前利益者难成大事，有句话说得好：你能看多远，你便能走多远。

    第六种，反应迟钝的人。当今社会，“迟钝”就会“迟缓”，落后就要挨打。入世后，一个人如果思维不敏捷，反映不快速，墨守成规，四平八稳，迟早会被淘汰。

    第七种，单打独斗的人。在当今这个学科交叉、知识融会、技术集成的社会里，“孤胆英雄”的时代已经过去，个人的作用在下降，群体的作用在上升。特别是在入世后，要成就一项事业，靠个把人、少数人是不行的，需要一支队伍，一个组织，一个群体的共同奋斗，需要众多人智慧碰撞，团队合作。吴德贵说，“跑单帮”难成气候，“抱成团”才能打出一片天地。

    第八种，不善学习的人。处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的“较量”，关键在学习能力的“较量”。过去，我们把不识字称之为“文盲”，未来学家托夫勒说，未来的“文盲”是想学习而不会学习的人。

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