我在大学做了很多事情，记忆比较深刻的就是贴海报。记得那时候在校园里为雪碧做宣传，要求海报时刻要在指定地点出现，因为会有人检查。因此我就随身带着很多备用的，然后赶场蹲点，让海报一直醒目的存在。

格林豪泰酒店管理集团副总经理韩毅

　　【《商界》天津专稿 记者 雷乐敏/文图】在复旦大学读书期间，他组建社团，玩音乐。聚合人脉，做生意……，一首原创歌曲，点燃财大全场师生热情，掌声夹着尖叫。他就是格林豪泰酒店管理集团副总经理韩毅。

　　要做就做招人的人

　　“我记得我大二的时候，我的室友曾经拉着我去招聘会。应聘的公司是汇丰银行。我觉得我还没有这个水平，这家公司离我遥远，就不想去。室友他说，我们去招聘会，不是去被人招，而是去学如何招人，我们要做招人的室友的一番话让我豁然开朗，这种意识是非常重要。”

　　贴海报 赚得首桶金

　　“我在大学做了很多事情，记忆比较深刻的就是贴海报。记得那时候在校园里为雪碧做宣传，要求海报时刻要在指定地点出现，因为会有人检查。因此我就随身带着很多备用的，然后赶场蹲点，让海报一直醒目的存在。说来也巧，最后雪碧的总经理还就来了我们学校，对我的工作很是满意，为此把周边所有片区的海报都交给了我负责。至于后来，当年的新款饮料，酷儿，也交给了我负责。这么多年来，业界熟人都有一个评价，就是我韩毅做事，大家都放心，口口相传是非常重要的。”

　　企业管理之六字箴言

　　对于企业管理，我有六字箴言：标准、系统、流程。

　　“主要的任务是培养人，而不是事事亲力亲为。”

　　身为副总，按公司规定，这个级别，有邮件要当天回复，最多的时候一天收了500封邮件。逐一回复需要太多时间和经历。

　　“在扩张到全国100家时，我曾经一度深陷迷茫。但现在一路顺分，便是有很多值得信赖的金牌经历，因此公司扩大大500家却是有条不紊，其实就是因为管理概念的革新。”