自古以来一个成功的老板其中最不能缺少的就是自身的素质，至今也不例外。

　　（联合电讯社/北京）--自古以来一个成功的老板其中最不能缺少的就是自身的素质，至今也不例外，据致富在线调查显示表明，做一个老板容易，但要做一个有素质的老板，就不见得每个人都能做到，从大多数看来，在这个社会上大多数成功者，其一部分就是文化水平并不高，处于社会中底层的人们，他们之所以成功，都是因为有个意识想通过自身去改变，其中最重要的因素就是通过提高自身素质，只要不断地努力地干，在这过程中，也不断提升自身素质，也许下一个成功的人就是你。

　　一、竞争精神

　　商场就是战场，不进则退，没有竞争的精神终究要失败。竞争其实是一见好事，越是强大的敌人越能提高自己。如果没有竞争就胜利，不会学到什么有用的东西的。强大的竞争获得的胜利的喜悦是无法比拟的，越是战胜强大的对手，越能带来巨大的享受。

　　二、顽强拼搏的精神

　　如果说要找每个创业成功者的共同的特点的话，那就是顽强的精神。没有任何人比一个企业的创业者更具坚持、拼搏的精神了。创业的路途中有着众多的困难需要解决，员工的问题就是老板的问题，而老板的问题不一定是员工的问题。所以说如果没有拼搏的精神，还是不要创业了。不要以为当老板是容易的事，当老板吃的苦头要比员工多的多，因为有拼搏的精神，才会跟普通人得到不同的结果

　　三、自信心是根本

　　创业是艰难的，在创业的过程中难免会遇到这样或那样的苦恼、挫折、压力甚至失败，这就要求创业者必须具备承受挫折、迎接挑战的心理素质，而这些素质的培养就是靠增强自己的创业信心。对创业者来说。必须树立这样一个理念：你一定会赢。困难、挫折乃至失败，都是暂时的，关键是如何吸取教训继续前进。哪一天你的自信没有了，你泄气了，那一切也就完了。创业难，守业更难，即使成功创业之后，还要苦心经营，更需要良好的心理素质。总之，只有具有百折不挠的精神，才能到达胜利的彼岸。

　　四、不轻易放弃

　　创业过程中你将会遇到可能让人停步不前的障碍。如果你是一个喜欢这种挑战的人，那么你会取得更多的成功。一些乐观主义会有帮助的，它将帮助你处理每一个企业中都存在的不确定性。

　　五、控制及措施的欲望

　　他们通常非常执意于自己的决策，不习惯只听命于人。如果你在公司里是一个唯唯诺诺、不吭一声的人，或只是一个“虽不喜欢公司的环境，但又没有勇气辞职自创前途的人，要成为创业者还有一段距离。

　　六、善于学习

　　在某个行业创新是不容易的，因此要学会利用他人成功的范例和创意。在学习的过程中寻找适合自己的创业之路，不失为明智的选择。

　　七、客观的人际关系态度

　　他们为了事业往往是“冷酷无情”、“不顾情面”了，给人以“大公无私”、“就事论事”的感觉。