近日，从吉林省人力资源和社会保障厅传来喜讯，双辽市人力资源和社会保障局局长田中田喜获“吉林省创业培训工作先进个人”荣誉称号，这是该市在开展创业培训工作上收获的又一硕果。

　　近年来，为进一步加大创业培训力度，扶持更多有创业愿望的实现创业，该市始终把创业培训作为一项重要民生工作来抓，并积极采取“六个强化”措施，推动了全市创业促就业工作的开展。

　　一是强化组织领导，努力完善创业培训工作的组织保障体系。把创业培训纳入人力资源和社会保障部门重点工作目标责任制，明确工作任务和领导责任，加大工作领导力度，加强相关部门的协调配合，为创业培训工作的开展提供有力的组织保证。

　　二是强化师资队伍建设，努力提升创业培训的教学质量及管理水平。扩大创业培训教师的规模，适应全市创业培训形势发展和工作的需要；同时，定期组织开展教师培训进修、研讨交流活动，加强师资力量的培养和配备，提高教学水平。

　　三是强化资金投入力度，努力夯实创业培训的各项基础工作。 “软”条件具备了，“硬”环境也要跟得上。人社局在资金紧张的情况下，通过“挤”的办法筹措资金，对培训中心教室进行了装修，购置了电脑、新桌椅和投影仪等电教设备。人员和设施的两者兼备，为培训学员打下了坚实的基础。2009年，培训创业人员750人；今年全市已培训各类创业人员130人。涌现出一批创业成功典型，营造出一片良好的创业氛围。

　　四是强化工作创新，努力发挥创业培训在创业促就业中的的作用。切实提高创业者经营管理水平，促进企业自身的稳定和扩大安置就业的能力。同时，创新培训方式，由坐等培训向主动上门培训延伸。大力开展创业培训进社区、进校园和进乡村活动，增强创业培训的针对性和实效性。

　　五是强化后续服务，努力提高参加创业培训人员的创业成功率。搭建公共创业服务平台，开辟创业服务绿色通道。为创业者搭建了项目推介、开业指导、专家评析、创业培训、融资服务、政策咨询、创业孵化、后续服务等“八位一体”的创业服务。同时，进一步建立和完善创业项目库，为参加创业培训人员提供合适的创业项目。

　　六是强化舆论宣传，努力提高广大群众的自主创业意识。充分利用广播、电视、报刊和网络等媒体，对创业培训工作进行广泛宣传。（姚新颖）