"富二代"的家庭家族企业资产数相当可观，但是从他们的收入水平、日常开销水平以及日常的消费结构、财富观等方面数据综合来看，他们在日常生活中并不崇尚奢侈的生活方式，而是选择比较理性的实用主义原则。他们的业余生活也主要侧重在结交人脉、休闲和增长见识方面，目的是为了促进事业发展。

半数以上自主创业　大多担任企业重要职务

　　调研显示，受访者中有54％是自己创业，选择自主创业的受访者中，他们创办的企业行业分布比较广泛，其中有36％在信息产业，其次分别有11％是在贸易行业和服装纺织行业。他们创业的资金数量在50万－100万元之间的占53％；创业资金数量在100万－200万元之间占总数的22％；资金数在 50万元以下的占总数的25％.他们创业资金的来源，有63％是来自朋友之间的借贷，18％来自银行贷款，14％来自父母的投资，只有5％是来自自己的积蓄。他们在创业过程中遇到的困难中，最大的困难是"经验阅历不足"，占55％；其次是"社会关系"的问题，占28％；而选择"学识不够"和"资金不足"的仅为5％和9％.这些受访者大多离开学校不久，工作年限在1－3年的占到总数的46％；已经工作3－5年的占总数的39％；工作年限在5－10年的占 14％，工作年限在10年以上的仅占1％.不过，尽管他们的工作年限不长，但是在企业中所担任的职位有61％是决策层；其余有29％是经理以上的管理层；有6％的受访者在单位中担任部门主管类职位；仅有4％的受访者担任普通员工。

　　从数据来看，高达90％的受访者在企业中处于高位，一方面，这些"富二代"进入家族企业后工作的重心是在经营决策和企业管理方面，父辈会有意识地让他们参与到企业经营决策方面的工作中去；另一方面，部分自己创业的"富二代"必然是处在高层。在访谈过程中，也遇到只在一般职员岗位上工作的"富二代"，这部分受访者一部分是出于历练的考虑，另一部分是父辈对其能力持保留态度。

　　重视人际关系　看重父辈为人处世经验

　　这次调研，也通过一系列问题来深入了解这群"富二代"的价值取向。在被问及"你认为在这个世界，你主要对谁负责"时，有35％的人选择"对家庭亲人负责"，有28％的人选择了"对国家负责"，有18％的人选择"对自己负责"，另外还有15％的人选择"对朋友和生意伙伴负责".被问及"你的财富观是什么"时，有45％的受访者认为朋友是其最大的财富，另有28％的人认为精神财富是最大的财富，还有24％的人认为社会关系是最大的财富，只有3％的人认为金钱是最大的财富。

　　被问及"你觉得父辈的哪些资源是你最看重"时，56％的受访者认为"为人处世的经验"是他们最看重的，其次是父辈提供的各种社会资源、父辈经营企业的思路和视野以及父辈其他方面的资源。

　　被问及"什么是影响成功的重要因素"时，"机遇"和"能力"并列第一，其次是"社会关系"，第三是"个人努力程度"，其他的选项排名依次为"学历"、"个人品德"、"家庭背景"、"阅历".