职场经历有利创业

不少大学生是一毕业就创业。姚姚并不赞成这样的模式。“除非你资金、项目都是非常有优势，你本人的IQ、EQ都特别高，如果你的很多条件都平平，那么创业最好谨慎。”姚姚说，目前自己创业还算顺利，其实归功于当初四五年的工作经验积累。

姚姚创业团队三人都是成都月入颇丰的白领。其中两位曾经供职的公司是一家上市的IT型企业。还有一位是一家知名轮胎在成都的代理商。“职场的经历让我们知道一个公司是如何运作的，如何规范化管理，如何控制成本。”

姚姚称“不少大学生创业初期都不善于财务管理，尤其是报销项目。我们就依照原供职企业，无论什么开销都必须填写费用报销单，并出具发票才能报账。旅舍虽然员工不过十七八个人，但有明确的鼓励机制，收入以基本工资乘以年限来算，还有系统的培训机制。”

当不少创业失败的大学生提出创业中不好协调的人事问题，姚姚支招，创业团队不能平起平坐，需要有个领军人物，其他成员有投票权。实在都不统一，就求助外界专家或是朋友，一起讨论分析。

大学生创业项目最重要

来自西安、今年已40岁的赵海铃也打来电话为大学生创业支招，他曾经是一位只有初中文凭的打工者，现在是成都小有名气的POP制作者，还创办了自己的公司。

赵海铃说，经常会有人质疑他，“一名初中毕业生，也能创业成功。”对此，他并不在意，还自己总结创业三条成功经验。“创业要先问三个问题，你能做什么，你想做什么，还有市场需求什么。”

接触过不少大学生创业者，赵海铃坦言他们的吃苦精神不够，遇到挫折很容易退缩。这也是创业者的致命伤。