值得一提的是，上述券商直投完成合计11项投资中，除海通开源参股的东方财富外，这些券商自身也担任了公司上市的保荐人和主承销商等职务，这使得券商在直投获益的同时，还获得一份不菲的保荐费用。

　　由于上市公司股权激励需漫长周期获得监管部门的审批，同时还要兼顾二级市场走势，不少创业板公司选择上市前完成股权激励。从记者统计看，绝大部分公司的激励时间选择证监会受理上市申请的1年内。

　　以8月27日挂牌的向日葵为例，公司2009年6月增资，其管理层及其员工合计71名自然人认购合计5000万元新增注册资本。同日上市的顺网科技也选择了上市前突击股权激励，不同的是，2009年9月对顺网科技增资的是一家法人机构顺德科技。但顺德科技其实是由顺网科技36名管理人员和关键员工出资设立。

　　当然，除新增股份外，一些创业板公司的股权激励则通过控股股东或实际控制人转让股份实现。

　　7月下旬过会的山东阳谷华泰化工股份有限公司招股书申报稿显示，2009年8月份，控股股东王传华以每股1元将6.67％的股权分别转让给张焱等35名自然人，后者均为“为发行人发展做出较大贡献人员”。

　　相比之下，包括PE及创投公司（包括个人名字）上市前突击入股在创业板公司中比较多见，这类投资在主板公司和中小板公司中也呈现常态。

　　不过，和券商直投及针对公司高管及员工的股权激励不同的是，PE或创投的入股价一般较高；当然，这并不影响其最终的绝对收益率。

　　如杭州中证投资2009年9月以每股4.85元受让自然人陈得光持有的408万股长城集团。今年6月，长城股份以每股20.5元发行。8月31日该股收于22.41元，中证投资账面收益率已达362％。

　　今年6月过会的浙江华策影视股份有限公司，浙商创投和上海六禾投资于去年7月以每股8.03元入股。以2009年摊薄后0.98元的每股收益和60倍平均市盈率计算，公司发行价约58元/股，两家PE的收益率将超过600％。