11月23日，来自重庆市人力社保局消息，日前，市人社局、市财政局联合下发了《关于进一步加强职业培训补贴管理的通知》（以下简称《通知》），进一步明确了补贴项目、对象、标准及补贴申报程序。

4大类培训项目可享补贴

据悉，培训项目包括职业技能培训、创业培训、企业在职职工岗位技能培训和就业适应性培训4个大类14类小项目。“五类人员”、创业者、企业在岗职工等群体参加相关培训能获得一定补贴。

值得注意的是，职业培训补贴每人每年只能享受一次，同一工种同一等级的就业技能培训补贴每人终身只能享受一次，已享受失业保险职工技能提升补贴的同一工种同一等级不再享受职业培训补贴。个人参加培训并缴纳培训费用的培训补贴直补个人。同时，创新组织形式，采取整建制购买培训项目形式，按照“先垫后补”原则，对集中开展培训且垫付培训费用的企业、培训机构直补企业（机构）。除市级承担的职业培训外，培训实行属地管理原则，培训补贴直补个人的按月申报、直补企业（机构）的按季申报。

职业技能培训

贫困家庭子女等“五类人员”技能培训有补贴

哪些群体可以享受培训补贴呢？具体来看，职业技能培训包括劳动者参加的就业技能培训、家庭服务从业人员专项培训、高校毕业生定向就业培训和“四方联动”就业培训。

补贴对象为：就业技能培训和家庭服务从业人员专项培训补贴对象包括：重庆籍贫困家庭子女、毕业年度高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生，下同）、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员（以下简称“五类人员”）。

高校毕业生定向就业培训和“四方联动”就业培训补贴的对象包括：在我市进行实名登记的离校两年内未就业高校毕业生（高校毕业生指离校的全日制普通高等学校毕业生，包括专科、本科和研究生。技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育职业教育类毕业生参照执行）。

补贴标准为：“五类人员”参加的由市人力社保部门当期公布的《培训目录》中职业（工种）技能培训和家庭服务从业人员专项培训，按照政府购买培训成果的方式，对取得初级及以上（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，按应补贴标准100%给予补贴；取得专项职业能力证书的，按应补贴标准的80%给予补贴。其中：应补贴标准按照公布的就业技能培训职业（工种）“非常紧缺、紧缺、一般”培训成本的120%、100%、80%计算。五类人员参加区县特色职业（工种）的就业技能培训，按照公布的培训天数补贴标准给予补贴。

“补贴金额是根据培训成本核算的，培训者参加哪个工种培训，取得相应证书后能得到多少补贴都能到人力资源市场、重庆市就业网、培训机构等了解到，他可以根据自己需求选择培训机构。”市就业局相关负责人表示。

高校毕业生定向就业培训和“四方联动”就业培训按照2000元/人标准给予补贴。市人力社保部门按照市场调查成果适时公布《培训目录》，区县特色职业（工种）须经当地政府批准后报市人力社保部门备案公布。

创业培训

创业者最高补贴1500元

创业培训包括GYB创业意识培训（以下简称GYB）、SYB创办你的企业培训（以下简称SYB）、IYB改善你的企业培训（以下简称IYB）、网络创业培训和微型企业创业培训。

GYB培训补贴对象为在渝高校的在校大学生；SYB和网络创业培训补贴对象为准备创业或创业初期（培训前1年内取得营业执照）的“五类人员”；IYB培训补贴对象为成功创业（取得营业执照）1年以上3年内的创业者；微型企业创业培训补贴对象为创业初期（培训前1年内取得营业执照）的“五类人员”和市政府规定的其他人员。

参加GYB取得合格证书的，按500元/人标准给予补贴；参加SYB取得合格证书并成功创业的（培训前1年内或培训后1年内取得营业执照），按1500元/人标准给予补贴，未创业的，按60%补贴；参加微型企业创业培训取得合格证书并成功创业的（培训前1年内或培训后1年内取得营业执照），按1000元/人标准给予补贴，未创业的，按60%补贴；参加IYB创业培训、网络创业培训取得合格证书的，按1500元/人标准给予补贴。

企业在职职工岗位技能培训

打破户籍限制 扩大到所有在职职工

企业在职职工岗位技能培训包括企业在职职工技能提升培训、转岗培训、新型学徒制培训和技师培训。

企业在职职工技能提升培训补贴的对象包括：与企业签订1年以上劳动合同并按规定参加社会保险的企业在职职工（含市外户籍）。转岗培训补贴对象为我市化解过剩产能企业和市政府专题研究需支持的国有企业安置职工。企业新型学徒制培训补贴的对象包括：与企业签订6个月以上劳动合同的技能岗位新招用人员和新转岗人员。企业结合岗位需求，以培养中、高级技术工人为主，培养期限为1-2年。技师培训补贴的对象包括：在我市企业和生产一线岗位工作且与所在单位签订劳动合同的高级工或技师。

在职职工培训职业（工种）在市人力社保部门公布的《培训目录》范围内，培训后取得初级及以上职业资格证书、职业技能等级证书或专项能力证书的，按公布的培训成本50%给予补贴。

参加转岗培训的职工取得初级及以上职业资格证书或专项能力证书的，按公布的培训成本100%给予补贴。

新型学徒制培训补贴标准为：按企业支付给职业院校的60%确定，每人每年的补贴标准原则上控制在4000-6000元，不足4000元的补足4000元；补贴期限不超过2年。培训期满，未能取得中级以上职业资格证书的，按确定应支付给职业院校补贴标准的50%补贴；对取得中级以上职业资格证书(未颁布国家职业技能标准的职业取得培训合格证书)的，按确定应支付给职业院校补贴标准的100%给予补贴。

技师培训补贴标准为：参照市人力社保部门当期公布的《培训目录》职业（工种）培训成本及需求程度补贴标准和市物价局、市财政局职业技能鉴定考试考务费收费标准有关规定执行。对其中未涉及的职业（工种），按照非常紧缺职业（工种）培训成本及鉴定补贴总额的平均值予以补贴。

就业适应性培训

对象为45岁以上的“农转城”人员

就业适应性培训由区县就业和人才服务机构委托当地就业训练中心、乡镇（街道）劳动就业社会保障平台或社区公益组织开展培训。就业适应性培训以劳动保障、就业创业扶持政策、从业素质等为主要内容，培训时间1—3天，每班人数不少于20人。

就业适应性培训补贴对象为我市“农转城”人员，45岁以上的本市城镇登记失业人员和农村转移就业劳动者。补贴标准为每天100元/人标准直接拨付至举办单位基本账户。