IT类：

　　IBM China：销售 （ISU，STG，SWG）培训期6-9个月本科4800，研究生6000，14个月转正后第一年 base 7500，14个月，100%完成任务发140%工资，200%完成任务大概拿340%的工资，补助：ibm为每个员工设立一个帐户，每个月往这个账户上存员工工资的15%，工作满三 年后，员工才可以取这个账户的钱。三年后如果员工继续留IBM，公司会继续向帐户存15% 的工资，总额满10w为止，ibm最多为每个员工存10w，这样算下来，新员工3年能拿4-5w大 概。

　　IBM CDL CRL前半年试用期待遇是band6，而且可以休病假、年假和探亲假 CDL=（7500+800）*12 + 7500*2.5 CRL=（7500+800+900）*12 + 7500*2.5 住房公积金的标准是750 + 750 /m

　　南方基金IT部门：25w税前，另外还有一些福利不包括在内，硕士。

　　摩根斯坦利IT：18万base，奖金看表现。

　　穆迪KMV：计算机硕士：2500刀/月+绩效奖+年终奖，14个月。在深圳14万。岗位不同，薪酬不同。

　　Microsoft：base 16.1w，什么都加起来也就19w左右，股票不是每年都给。

　　Google：软件工程师计算机硕士18万。

　　百度：应届计算机硕士：baidu se今年有好几等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛的

　　接 近30w，都是package.有道也有分别：web dev 15w多一点，普通dev 16w，这都是工资不算奖金。

　　EMC：所有（奖金+福利）都加起来15.5w sk：去年是去韩国交流培训的职位，年薪20万左右

　　HP：sales，月薪5000-6000，其中有很大部分要自己找发票报销

　　思科：sales，月薪7000左右，这是去完美国培训一年以后回来的身价，当然去美国的时候也是有钱拿的