“要求大学生村官短期内带动村子致富不太可能，但让他们发挥专长，担任团组织职务、管理远程教育设施，宣传文明乡风和法律知识更为可行。大学生村官在农村的工作感人至深，但一些大学生村官不被社会和同龄人理解。宣传他们、鼓励他们，为其提供展示自我的平台，大家认可之后他们才能安心工作。”罗国权说。

　　为服务好大学生村官，州委除落实专项资金外，还要求各地实行“一日一记、一月一会、一季一谈、半年一报”的全程跟踪服务方式，各级组织部门的相关领导每个月至少与他们谈心一次，经常使用即时聊天工具交流，为他们排忧解难。各县县委组织部确定一名分管副部长专门负责联系大学生村官管理服务工作，一名乡镇党政领导负责联系帮扶，一名村委会干部为帮带老师，组织乡镇机关干部建立“一对一”或“多对一”的传帮带制度，帮助大学生村官尽快熟悉情况、开展工作、打开局面。乡镇党委书记为直接责任人，村党组织书记为具体责任人，以确保大学生村官的人身、财产安全，特别是临边境村村官和女大学生村官的人身安全。

　　此外，文山州委组织部还发给每位大学生村官一本民情日记，各县县委组织部为大学生村官建立成长档案作为奖惩依据。在李周全的笔记本上，谁家有几口人、地里种什么，谁家的房顶漏雨需要修缮、谁家老人需要照顾……他都记得清清楚楚。

　　目前，文山州正组织开展服务大学生村官项目以帮助其适应环境。为帮助他们调整心理落差、尽快融入当地，文山县县委组织部组织大学生村官集中学习农村法律法规、农业产业化知识、村务管理等知识。同时开展岗前培训，请经验丰富的农村基层干部介绍当地村风民俗，传授开展农村工作的基本方法，讲解如何化解邻里矛盾，处理农村群体事件，帮他们掌握与农民打交道的本领。丘北县成立了大学生村官联谊会，通过建立公共邮箱、QQ群、在网站上创办大学生论坛等形式改变了大学生村官各自为政、孤军作战的局面。

　　“通过传帮带锻炼能力，一些具备条件的大学生村官在当地村干部职位出现空缺时已陆续担任‘实职’。在今年的村两委换届中，有12名大学生村官被提名为正式候选人，24名当选为党组织委员，8名当选为村党委、村党总支班子成员，1名当选为村党总支书记，两名高票当选为村党总支副书记。”文山州委组织部部长黄宏伟说。 (黄涛 王晶磊 张文凌)