训练营帮了不少忙

　　之前没有任何做生意经验的培培冲着“自由”二字毅然走上创业之路，“训练营的老师给了我很多实用的指导经验。”

　　如何在网上申请店铺、选择怎样的进货渠道、联系放心的快递公司……在训练营培训中，培培学到了不少。“任何事情只有自己去做了才能深有体会，我很庆幸，在起步阶段就得到了很多过来人的宝贵经验。”

　　把握政策动向做“有激情”的事

　　-杨婧

　　创业学生档案

　　张维二十四岁二○○八年毕业于南京林业大学 艺术设计专业

　　二○○九年六月入驻江阴扬子江科技企业加速器——创智产业园，创办网络设计公司。

　　眼前的创业者是一名不足25周岁，刚走出象牙塔不到两年的大学生，也是一位在文化创意产业领域摸爬滚打二年的企业经理。

　　记者见到张维时，他刚结束了一夜的加班。他说，金鸡百花奖将于今年十月在江阴举办，公司发挥了研发团队的创意优势，承揽了金鸡百花电影节官网等建设项目，所以比较忙。

　　一直在追赶毕业即创业

　　“我们是一直在追赶的一代。”张维说，自己生于一九八六年，前面有70后，后面有90后，只有不停地学习、赶超才能立于不败。张维是苏州人，二○○八年大学一毕业，他就与志同道合的前辈在苏州办起了广告公司。“那时候，三个人挤在不足二十平米米的空间里，却承载着我们的创业梦。”回忆起创业初期的场景，张维觉得自己是在做“有激情”的事情，“虽然是小公司，但我们努力把每件作品都打磨成精品，公司的品牌很快就打出去了，接到的单子也越来越多。”

　　紧跟新政策发展文化产业

　　去年，江阴扬子江科技企业加速器——创智产业园落成，引起了张维的关注，他正在考虑把公司挪到成长环境更好的空间。“江阴大力发展文化产业，地理区位有优势，同时有着良好的工业基础，创业环境很好。”

　　考察了很多地方后，张维的企业最终在江阴创智园里安了家，业务范围扩展到平面设计、网络设计、影视动画、空间艺术、艺术出租等六大领域。目前，公司已拥有60余名本科及以上学位的员工，客户群包括政府、企业、媒体等。

　　深谙用人之道广纳贤才促发展

　　生意做大了，张维思考的东西也越来越多。“大学生创业，资金不是最大的问题，人才是关键，招人、用人、留人是一门学问。”他骄傲地说，公司在招贤纳才上不断探索，通过开展校企合作活动，已与全国多所高校建立了人才引进机制，“大学生只要有想法就一定要付诸实践，找到志同道合的人，再大的困难只要坚持下去都能克服。”

　　这么近那么远

　　四位主人公都很年轻，平均年龄不到二十五岁，却已经是总经理、店老板……对他们的采访是见缝插针进行的。当大多数毕业生还在拿着固定工资时，他们已经在谋划未来事业的走向。他们的言谈举止比同龄人多了一份成熟，在自己的专业领域都有独到的见解。听完他们的创业故事，动车成员们一度觉得创业是这么近。但他们无时无刻需要面对战斗——资金不够、人才难找、竞争激烈……创业者承受的远比我们想象中沉重。年纪轻轻，肩上却承担着几人甚至几十人的生存压力，当他们意识到创业不仅仅是赚钱、他们的小聪明派不上用场时，有多少人选择临阵退缩，这也让我们深深感到创业离我们是那么远。所以，我们要说，敢想敢做是一种榜样，这些创业者值得尊敬。