“首先，我不认为刘女士提前停业属违约行为，”浙师大工商管理学院副教授黄惠青说，“虽然合同的有效期是一年，但其中并没有‘提前停业要扣保证金’的条款，既然没有约定，公司就不能扣保证金。因为刘女士的行为并没有给公司造成损失；如果要扣，公司就得提供相关的损失依据。”

　　“其次，这份合同是公司提供的格式合同，其中有一些不平等的‘霸王条款’，加重了刘女士的责任，却免除了公司自己的责任。我认为，这类‘霸王条款’是无效的。刘女士可起诉到法院，请求判定合同中的这些格式条款无效。”

　　黄惠青表示，加盟商既收加盟费又收保证金的做法不合理，“尽管加盟合同中一般都会约定，合同期满后保证金可以全额退还，但据我了解，全额退还的可能性极小。很多加盟者到最后都拿不回保证金，即使能拿到，也只有一部分，因为加盟商总会想出各种理由来扣除保证金。所以，从某种程度上说，交保证金的做法是加盟商布下的一个‘陷阱’，加盟者一旦掉进去，就非常不利”。

　　加盟者该如何避开这类“陷阱”呢？黄惠青说：“很难。因为加盟商就是抓住了加盟者想依靠他们创业的心理，将‘交保证金’设为加盟的条件之一。所以，加盟者要想避开‘陷阱’，只能与加盟商协商，争取改用其他担保方式，不然，就只能放弃加盟。”