如果要真正与男性同行分庭抗礼，发挥出女性更大生产力的话，需要女性企业家、投资家抱团取暖，携手共进。在美国，像Springboard Enterprises、伊莎贝拉基金这样以女性创业为服务对象的非盈利组织和风险基金已经为女CEO和女风险投资家架起了平台和桥梁。比如前者，自1999年成立以来，通过19次论坛介绍了407家女性领导的企业，并帮助融资50亿美元，有7家公司在纳斯达克上市，其中便有前程无忧网。中国并不落后，接受我们本次专访的德丰杰中国基金合伙人张希和华登国际董事总经理王一敏就在2006年和其他20多位女风险投资家共同发起成立了中华女性创业与投资协会（Woman In Leadership）来开展交流和互助，去年开始了一项导师计划，以3位资深女风险投资家和成功女企业家与一位女创业者咨询对话的方式来帮助新一代女性创业者。而花木兰基金公司董事长韩冬梅则是在去年5月成立了国内第一支投向女性创业或创造大量女性就业的女性基金，尝试迈开第一步。

　　无论是创业还是风险投资，巾帼不让须眉，这不是梦呓，而是正在实现的愿景。