一个企业的核心实力,并不在于她拥有多少财物,而在于她是否拥有优秀的企业文化、高效能的制度体系、精干的员工队伍(简称为三大核心基础建设)。资深人士都非常清楚,一个企业三大核心基础建设不是在三两年内就能够有多大作为的,而需要长此以往的努力。不可否认,在市场背景条件下,企业的年龄越长,就表明企业的成熟度越高、核心竞争力越强。 从另一个角度讲,如果一个纯市场背景企业的年龄超过了5岁、10岁、15岁,这又表明了什么?首先表明这个企业不是一个坑蒙拐骗的企业,而是一个能够得到政府部门认可的正规企业;其次,表明这个企业的产品、技术、服务、管理得到了社会的认可,并在不断为社会创造价值的过程中发展壮大。 企业的年龄是最难造假的,任何人都可以按规定到工商行政管理局调阅企业的登记信息。 三看总部的荣誉 企业获得国家政府部门授予的荣誉,是一种肯定! 企业获得国家社团组织授予的荣誉,是一种肯定! 企业主办或协办社会大型活动,并被新闻媒体报道和赞誉,也是一种肯定! 众所周知,媒体的嗅觉是相当敏锐的,他们善于捕捉新颖的、时尚的热点新闻,一个有发展前景的项目和有实力的加盟总部总能吸引到媒体的热切关注。 荣誉是企业综合实力的象征,也是企业资质和信誉的象征。尽管当今社会人们对荣誉存在着一定程度的偏见,但荣誉的获得仍然能够在很大程度上表明一些问题! 四看总部的经营管理水平 一个企业的经营效益取决于经营管理的水平,这是企业赖以生存发展的决定性因素。要给学生一碗水,老师要有一桶水!如果总部对自身的经营管理水平都不高,那又怎能指导加盟店的经营管理呢? 经营管理的水平首先可以从这个企业的发展速度和行业地位得到说明,这是最有说服力的依据。其次是看这个企业的工作细节,所谓细节决定成败,讲的就是这个道理。比如:员工的职业素质如何?员工处理事务的水平如何? 五看总部的产品质量、培训质量和技术工艺演示 俗话说:耳听为虚,眼见为实。需要到总部实地进行认真细致地考察。 1.对加盟总部出售/配置的各种机器设备需要抽检或者试运行,根据外观和运行状况上判断其产品质量如何? 2.对总部的培训课程进行试听,了解其加盟培训质量究竟如何? 3.对技术工艺的部分环节进行实际操作演示,通过实践进行验证。 六看总部的加盟政策 (责任编辑:admin) |