（一）依法与安置的每位残疾人签订了一年以上（含一年）的劳动合同或服务协议，并且安置的每位残疾人在单位实际上岗工作。

　　（二）月平均实际安置的残疾人占单位在职职工总数的比例应高于25%（含25%），并且实际安置的残疾人人数多于10人（含10人）。

　　月平均实际安置的残疾人占单位在职职工总数的比例低于25%（不含25%）但高于1.5%（含1.5%），并且实际安置的残疾人人数多于5人（含5人）的单位，可以享受本通知第二条第（一）项规定的企业所得税优惠政策，但不得享受本通知第一条规定的增值税或营业税优惠政策。

　　（三）为安置的每位残疾人按月足额缴纳了单位所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。

　　（四）通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于单位所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资。

　　（五）具备安置残疾人上岗工作的基本设施。

　　上述残疾人，是指持有《中华人民共和国残疾人证》上注明属于视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾和精神残疾的人员和持有《中华人民共和国残疾军人证（1至8级）》的人员。

　　单位是指税务登记为各类所有制企业（不包括个人独资企业、合伙企业和个体工商户）、事业单位、社会团体和民办非企业单位。

　　二、残疾人员个人可享受的税收优惠政策

　　（一）营业税

　　残疾人员本身为社会提供的劳务免征营业税。

　　（二）个人所得税

　　1.残疾人员个人取得的工资、薪金所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得，可按应纳税额减征50％的个人所得税。稿酬所得可先按个人所得税法规定计算应纳税额，再按规定计算减征数额。

　　2.残疾人员个人取得的个体工商户生产、经营所得；对企事业单位的承包经营、承租经营所得；个人举办独资企业、合伙企业取得的所得，区别情况分别予以减征：

　　年应纳税所得额在3万元（含3万元）以下的，按应纳税额减征100％的个人所得税；

　　年应纳税所得额在3-5万元（含5万元）的，按应纳税额减征 50％的个人所得税；

　　年应纳税所得额超过5万元的，不再给予减征照顾。

　　实行核定征收个人所得税的个体工商户、个人独资企业和合伙企业的投资者，可享受此待遇。