尤其在不景气的当下，许多被迫创业的朋友都希望能够尽量降低创业的投资额，总部收取的，是愈低愈好，不收加盟金最棒！为了迎合「买方市场」的需求，许多加盟总部也纷纷推出「免加盟金」的创业优惠项目，积极争取「准创业族」的加入。

    不景气冲昏头一眛要求投资少

    通常，一般加盟总部收取加盟金所采用的『名词』有许多种，加盟金、签约金、教育训练费或技术指导费，不管是用那一个名词，反正意思都一样，一旦签订正式合约，加盟总部收取加盟金之后是不会退还的，而且在合约期间只能收取一次。绝大多数的加盟总部在与创业族之间的合约期满之后，续约是不再收加盟金的，或者以优惠的价格收取。

    使用者付费经营技术最重要

    经营技术的价值可以有四个层面，1.让创业族在创业的过程中减少摸索、避免走上冤枉路；2.缩短创业筹备时间、创业过程更顺遂；3.帮助创业族以更低的投资成本来创业；4.帮助创业族在这个行业中经营获利的能力，比起独立自行创业的人士更高，成功机率也更高。

    不赚加盟金大赚工程款

    很多加盟总部仅仅能够提供「生产的技术」或「操作的技术」，却无法提供「店铺经营管理及行销的技术」。只想要多开一些店，赚取开店的装潢工程及设备的差价。

    再来，在合理的情形下，加盟总部对于加盟金的「用途」为何？加盟金的用途主要有三项，第一，用来支付加盟招商的广告文宣行销费用；第二，用来支付招商展店人员的招商奖金及店面协寻、商圈评估奖金；第三，用来支付加盟主职前教育训练的成本。剩下的部分，就是总部的利润。

    合理的收费维系总部正常的运作

    或许某些加盟总部不刊登招商的广告，靠着「口碑」远播，被动式地由创业族自己找上门来，因此不用花广告费。可是不收加盟金，是不是就意味着说，与您洽谈加盟合作的业务人员是没有绩效奖金的？那么，这位业务人员会受到多大的激励？

    此外，要进行「合格的经营技术移转」，也就是加盟主的职前教育训练课程，是要耗费很长时间、很多人力的。

    整体的教育训练课程是包括学科与术科，再加上在现场实地操作的训练，通常需要的时间长达半个月左右，绝非短短地3、5天之内可以完成的。

    完整的职前训练耗费总部高昂的成本

    尤其是现场实地操作，是让创业族真正地在门市的第一线工作，身历其境地面对真实的消费者、真实的工作环境，看别人做简单，自己做却不一定做得来。这个阶段是最重要的关卡，能够通过，创业族才能继续下一个阶段，就是开始承租店面、进行装潢施工、设备添购与人员招募。

    加盟金代表品牌价值

    随着连锁店愈开愈多，一家连锁企业的知名度也愈来愈高，能够成功地在市场上存续着，表示受到众多消费者的肯定。

    而在有限的地理区域范围内，随着店数的增加，适合开店的地点将会愈来愈少。这就好像种随着耗用的增加，日渐稀少的资源将会愈来愈贵一般。