我们的根在这里——

    千名海归扎堆高新区近一半是创业人才

    报效祖国，是每一个归国人才投身祖国投资创业的一种精神、动力，更是他们共同的信念。

    邱钢的回国就是一个见证。 2006年，在美国奋斗了25年的她回到了祖国。这一举动在很多人看来很难理解，因为作为一名成功女性，她在美国已经拥有了显赫的成就和安逸的生活。

    1984年，邱钢赴美留学，并获得了马里兰大学材料工程硕士学位，然后又在多家世界著名的介入诊治医疗器械公司担任研发与行政工作。凭着骨子里对技术的痴迷和热爱，她在医疗器械行业颇有建树：她是世界上第一代高压球囊导管的开发人之一，获得美国专利局和欧洲专利局颁发的20多项专利，成功领导了8项从产品概念到产品入市的完整过程……用邱钢的话说，在能够在国外做到高管的华裔并不多，女性就更是凤毛麟角了。

    尽管如此，她还是决定回国创业，在这个决定的背后有一段深深铭刻在她心中的印记。

    1950年，邱钢的父母克服重重阻碍，毅然踏上了开往新中国的那艘船，同行的还有钱学森。回国后，父亲主持创办了新中国第一家口腔医学院。父母报效祖国的信念也是邱钢的一种精神动力。眼下，公司业绩每年翻番增长，成为屈指可数获医疗器械CE认证的企业。

    苏州安凯科技的掌舵人赵祖春，也是怀着一颗拳拳报国之心于前年回到中国的。上世纪80年代出国留学后，他凭借自己的智慧和勤奋，在美国打拼出了一片宽广天地。 1993年，赵祖春从加州大学博士生毕业后，在德国先灵公司美国分部做新药研究，担任实验室主任。随后，在美国麦他博勒克斯公司担任公司副总裁，他的爱人在一家上市公司担任财务总监。这是一个典型的美国中上等家庭。然而，他还是放弃了优越的工作和生活环境只身回到祖国。

    在高新区，像这样的怀着一颗报国之心的海归高层次人才越来越多。目前，区内在住的境外籍人才有7000多名，其中海外留学回国人员1000多名，海归创业人才接近二分之一，创办留学生企业400多家，为高新区的转型升级、创新发展之路注入了巨大的活力。

    播下种子就有希望——

    “高新技术”成为海归发向全球的“名片”

    “这是一片创业的沃土，只要播下希望的种子，付出勤奋的劳动，就能收获累累的硕果。 ”

    在前不久举行的上海世博苏州馆高新区主题周上，一扇看似普通的玻璃窗上，神奇地“跳”出了海宝、“苏州欢迎您”等图案与字样，使游客惊叹不已。他的发明者，是高新区海归人才孙晓东与他的团队。这项“自发光显示膜”技术，攻克了以往无法在透明介质上显示图形的难关，掀起了一场显示领域的“革命”。目前，美国福特汽车公司、法国巴黎玻璃行业的领航者SaintGobain公司等多家国际大公司和巨像开展了合作。未来3年内，公司将把5种产品推向全球市场，包括单色激光线条动画投影机、微型单色视频激光投影机、DLP黑白视频投影机、DLP全彩色视频投影机以及汽车前挡风玻璃显示系统，3年后公司销售将超2亿元。孙晓东也因杰出贡献入选了中组部“千人计划”。

    黄学民，放弃了在德国优越的工作环境，选择了在苏州创业园实现人生的价值。 2年来他创办的恩巨网络发展迅猛。“让无线网络更加顺畅和合理化，平均可为用户节约20%的成本和90%的工作量，减少约30%的电磁辐射和能耗。 ”目前恩巨研发出了适用于2G、3G和未来4G的技术特点的智能化移动通信网络规划优化系统，并参与了国内“高清数字电视示范工程”的网络规划优化项目，成为国标制定的依据，这也是国内首次在高清数字电视的网络规划优化方面实现自主知识产权。让空中看不见的“交通秩序”有条不紊，从而确保信息高速公路的畅通。在北京奥运会、上海世博会举办期间，都采用了恩巨的产品。

    近年来，越来越多的“孙晓东”们带着一项项顶尖技术来到高新区，在这片热土上挥洒智慧和心血，通过他们的高科技产品和技术，“苏州”、“苏州高新区”这样的名片，不仅发到了全国，也发向了全世界。

    让创业者迷上这片土地——

    求贤若渴更有优质高效服务

    “选择高新区发展，这还有段渊源。 ”赵祖春说。 2003年，身为美中药协理事的他作为发言代表，参加在北京举办的科技博览会。凭借着对行业的独到见解和坦诚观点，他的发言受到了极大的关注。会后，一位来自苏州的药企老总找到了赵祖春，邀请他到苏州看一看。从那时候开始，他就开始了与苏州的缘分。

    后来，赵祖春被聘请为这个企业的咨询顾问，一来二去，他被苏州这个城市深深地吸引了，把投资兴业的目标取向朝苏州慢慢倾斜了。“我曾经考察了上海、杭州、武汉等好多地方，但是，苏州的文化气息，特别是政府的关心支持令我心驰神往，更有苏州高新区对海外归来的创业者如此的重视、关心和扶持。 ”提起这段往事，赵祖春依然非常感慨。赵祖春成为2008年高新区领军人才后，今年6月，又成为中组部公布的全国第四批“千人计划”引进人才。

    事实上，高新区一贯注重科技人才的引进与培养，设立了1200万元的人才资助基金和1亿元的人才发展基金，面向全球引进海内外科技创新创业领军人才、紧缺高层次人才，每年实际投入超过1亿元用于领军人才的引进和奖励。建设科技社区、博士后服务中心以及留学回国人员工作站，在科研经费、风险投资、贴息贷款、工作场所和安家补贴等方面，给予全面扶持和资助。统计显示，至2009年末，区域硕士以上高学历、技术研发和高级管理的高层次人才总数突破15000人;2007年以来，经过国家、省和市、区认定的创新创业领军人才已有100多名。（周建越）(责任编辑：admin)