更新方式搞培训 千方百计促就业

　　近日，300多农村劳动力经过辛集市就业服务局组织的“招工--培训--上岗”等一系列的就业帮扶，全部进入该市重点建设项目澳森钢铁集团工作，以往“面朝黄土背朝天”的普通农民，转变成企业合格的机械操作工。今年以来，该市就业服务局在学习实践科学发展观活动中，不断拓宽培训视野，更新培训方式，搞活培训手段，注重培训的针对性和实效性，大力实施特别培训计划，形成了“政府政策宏观引导、社会各界积极参与、培训就业一体运作”的培训格局。

组织重视，为培训工作打下基础

　　该市市委市政府高度重视培训工作。市委市政府主要领导多次调研就业培训工作，协调解决就业培训工作中问题，并将就业培训工作目标合理分解下达至各乡镇各相关单位，层层抓责任，层层抓落实；人社局加强就业培训工作指导，会同财政等部门组建就业培训工作监管领导小组，统筹做好培训工作；就业服务部门挂牌成立创业培训指导中心，设立窗口，安排创业指导师负责创业就业指导工作；各乡镇把就业培训工作列入重要议事日程，领导身体力行，深入街村、社区，下大力气抓好就业培训中宣传、组织、动员等工作。

校企联合，向企业实施用工帮助

　　随着该市重点建设项目竣工，特别是国际皮革商业城建成开业，企业用工需求越来越迫切。为此，专门成立企业招用工服务小组，建立了完善的校企联合机制，与企业劳资人员建立联系，及时摸清企业用工数量、工种等情况，并建立用工需求数据库；同时协调全市公办、民办培训机构及规模企业，多次举办用工企业与培训机构座谈会，使用工企业与培训机构有效对接。通过主动为项目建设单位提供招工用工、职业技能培训、职业推荐介绍、劳动合同管理等就业服务，有效满足了企业用工需求，同时推动了农村劳动力有序转移，一批批培训合格的技术工输送到澳森钢铁、东明制衣、大羽鸭绒、明石染厂等重点建设项目。

校乡结合，农村劳动力家门口参加培训

　　紧密结合乡镇产业特色、企业扩建和新开工建设项目的需求，重点围绕皮业、钢铁、制衣领域以及劳务输出的订单需求，组织相应的培训项目，提升农民工技能水平，对困难企业岗位提升培训实施培训补贴。今年，与隆达皮业联合建立“乡镇技能实训基地”，分别在位伯镇小白店、和睦井马乡村、马庄乡三间房村、南智邱西城村建立4个服装培训基地，充分利用原厂学校场地，聘用专业教师授课，使当地劳动力能就近就地参训。 截止目前，乡镇技能实训基地培训服装技术人才860人，全部实现上岗就业。

创业导航，让自主创业插上翅膀

　　在创业培训室里， U型排列课桌，多媒体教学设施，国际劳务组织编写的SYB课程，取得专业创业指导师资格的教师，立志创业、专心听讲的学员，这一幕幕，都是创业指导的工作场景。今年以来，该局积极对有技术和资金，并有创业意愿的人员，组织开展创业培训，加强项目开发、开业指导、小额贷款、规避风险等"一条龙"服务，帮助其自主创业。城镇失业人员王义经营一家花卉店，一直想把店面做大，参加创业培训后，不但掌握了系统的创业理论知识，还成功申请了小额担保贷款，成功地开办了他的第二个店铺，还吸纳了10名下岗失业人员就业。今年，共开展创业培训15期，培训学员300多名，40%人员成功开办了自己的门店，发放贷款500余万元，有效地推动了自主创业。

更新方式，下岗失业人员参训兴趣大增

　　该局聘请职业家政师、烹饪师、医师等专业人士，开展烹饪、家政、家庭保健、常见病护理等十余类培训科目。学习方式上采取课堂教学与实训相结合，领导讲课与专家学者授课相结合。培训课后，学员走上讲台，与讲师面对面沟通，向授课老师提问，久久不愿离去。学员这样评价：“学习态度百分百端正，学习时间百分百保证，学习精力百分百投入”。三个百分百表达了大家对这次培训班的珍惜与重视。培训科目丰富、培训方式新颖，培训实用性强，学员学习氛围浓厚，成为下岗失业人员职业技能培训特色。今年以来，共计开展下岗失业人员培训2000余人，就业率在80%以上。（石晓凤）