闻利春把酒店经营得有声有色。徐桂龙　摄

　　“4050”人员是指男50周岁及以上、女40周岁及以上的人员。近年来，我区通过出台一系列积极就业政策，进一步完善促进就业长效机制，对“4050”人员、零就业家庭人员、困难家庭人员、长期失业人员、残疾人等就业困难人员给予就业援助。“十一五”期间，我区累计帮扶就业困难人员再就业超过5万人。

　　初冬的一个凌晨，街灯眨着惺忪的眼睛，晨风吹来，给早起的人们送来了一阵阵寒意。时针指向3时整，家住城厢街道育才东苑社区的闻利春穿好衣服，骑着三轮车匆匆向水产市场赶去。每天，他都以这样早起忙碌的方式，迎接新一天的到来。在别人看来，这样的生活未免枯燥乏味，但闻利春却很知足，乐此不疲。

　　同10年前相比，闻利春的境况已经好多了，不必为找工作而四处奔波碰壁，如今的他已是一个拥有800多平方米经营面积的酒店小老板。从下岗失业，到自主创业，闻利春走过了一段不平凡的历程。

　　闻利春出生于1965年，高中文化程度，是一名复退军人。结束13年的军旅生涯后，1990年闻利春转业到了萧山宾馆工作，做起了开元保龄球馆厨师领班，开始憧憬着自己的美好未来。然而，天有不测风云。2001年宾馆转制，他和妻子同时下岗，成了双失业家庭，生活一下子陷入了窘境。无情的现实，将闻利春七彩斑斓的梦想击了个粉碎。

　　男儿当自强。历经了军旅生涯历练的闻利春，没有丧失对生活的信心和勇气，夫妻俩尝试了各种工作：开出租车、做棋牌室厨师、当保姆……这是一段靠打零工维持生计的日子，也是闻利春尝试就业付出的艰辛。看人家眼色行事，不如自己“另起炉灶”。经过慎重考虑，闻利春决定开创自己的事业。

　　俗话说：“万事开头难”。闻利春创业的第一步，“原始成本”仅两项：部队所学的烹饪技术和从亲戚朋友处借来的12000元。他在自己居住的小区内，转租了一个40多平方米的店面，开起了一家便民小吃店。为了节省成本，他没有雇员工，夫妻俩每天起早摸黑，像个不知疲倦的“机器人”。

　　转眼间3年过去了，随着资金的积累，闻利春萌生了增加经营项目的念头。经过一段时间的考察，他决定开一家大型酒店，地址选在临浦建材商贸城，并取名为“老兵大酒店”。这个倾注了军旅情节的名字，也蕴含了一名老兵执著追求的炽热情怀。

　　从小本生意到经营大酒店，这一步闻利春走得很大胆，也走得很辛苦。100万元的投资预算，是一个巨大的压力。为了筹集资金，闻利春多方奔走借贷，把自己的住房抵押。在政府鼓励创业的优惠政策下，闻利春又得到了5万元小额担保贷款的扶持。

　　经过紧张筹备，2007年9月1日，“老兵大酒店”在临浦建材商贸城热闹开张。闪烁的霓虹灯招牌，整洁优雅的装潢环境，再加上可口实惠的菜肴，酒店生意一炮打响，食客纷至沓来。但命运又跟他开了个玩笑，困难接踵而至。酒店开张3个月后，遇到了为期半年的道路封闭施工，酒店日经营额急转直下，门庭冷落食客锐减。

　　办法总比困难多，凭着一股子韧劲，闻利春积极应对。地理位置没有优势，他拉横幅，打广告；为吸引客人，他研究特色菜，推陈出新；经济不景气，他实行打折、送餐券，搞促销；面对“招工难”，他坚持“眼睛向内”，到附近村里招人……

　　功夫不负有心人。闻利春的“老兵大酒店”在激烈的行业竞争中站稳了脚跟，“回头客”越来越多，招牌越来越响。如今，酒店经营面积达到三层，800多平方米，可同时容纳300多人就餐，是临浦商贸城一家数一数二的大型酒店。就连萧山城区甚至杭州的不少顾客，也会经常上门光临。

　　把酒店做大做强，一直是闻利春的心愿。眼下，一个新的构想已经在他脑海中形成：把酒店三楼改造成旅馆，增加住宿场所，扩大经营项目，实现吃住“一条龙”服务，让“老兵大酒店”叫响钱江南岸。