2011年县劳动保障部门将以促进创业带动就业为重点，扎实推进城乡劳动力充分就业。突出落实政策、引导帮扶、创业创新、统筹城乡，努力实现城乡劳动者充分就业。全县新增就业人员7000人；帮助2500名城镇失业人员实现再就业，其中困难人员600名；城镇登记失业率控制在3.8%以内；城乡劳动力免费职业技能培训8000人，其中创业培训500人；引进、培养高技能人才750名。

　　为促城乡劳动力就业，我县强化就业政策推动。县劳动保障部门将认真贯彻落实《关于促进就业工作的若干意见》和各项配套政策，保持各项补贴等政策的连续性和稳定性，切实扩大政策扶持范围，加大政策扶持力度，支持企业吸纳就业，鼓励劳动者灵活就业和创业带动就业。

　　在做好困难人员就业援助工作上，我县将通过组织开展“春风行动”和就业援助专项行动，发动政府部门、企业和社会组织开发公益性岗位和大学生就业见习岗位；深化充分就业社区和充分就业村创建，充分就业社区达100%，充分就业村达60%，确保城镇零就业家庭基数归零、动态归零，帮扶城乡低保家庭劳动力就近就地稳定就业。

　　为积极服务全县经济转型升级和产业结构调整，深入实施城乡劳动力职业技能提升工程，根据我县企业用工需求，县劳动保障部门不断拓展培训工种，提升培训的针对性和有效性，全面提升城乡劳动者的就业能力、职业转换能力和创业能力，不断满足经济发展对技能型人才的需求。

　　同时，按照“盘活存量、扩大增量、提高质量、控制流量、减少用量”的工作思路，我县积极探索建立企业人力资源保障长效工作机制，多渠道、多举措、多途径创造引人、用人、留人的良好环境，全力以赴为企业提供人力资源保障。计划全年在县内外召开各类劳动力交流会25场以上；组织、联系县内外劳动力资源5万人以上；在县外劳动力资源丰富地区新建劳务合作基地5个以上；启动和推进“新长兴人”公寓规划建设，改善外来务工人员居住条件；开展“百名优秀新长兴人”、“十佳招工能手”评选活动，并给予表彰奖励。 来源：长兴新闻网