很多人将卫哲的职业生涯称之为“传奇”。10年，从一个小秘书做到世界500强企业的中国区总裁，卫哲的职业发展路线几乎是直线上升。当卫哲担任东方证券投资银行总部总经理时，年仅28岁，是中国七大证券公司中最年轻的投行总经理。2000年，卫哲加入百安居，出任百安居（中国区）执行副总裁兼财务总监。2002年起，卫哲正式出任百安居中国区总裁，同样成为最年轻的世界500强中国区总裁。

　　●成名

　　1999年6月18日，百安居第一家中国大陆连锁店——上海沪汰路店开业，拉开中国大陆地区的扩张之路。

　　2000年，以东方证券投资银行总部总经理的职业背景，卫哲加盟百安居，出任百安居中国区执行副总裁兼任财务总监。2002年起，卫哲正式出任百安居中国区总裁，成为最年轻的世界500强中国区总裁。从此，“卫哲”这个名字开始响亮中国零售业，他和百安居的一举一动都成为中国零售人关注的焦点和热点。

　　●成功

　　出于对中国市场的自信，在卫哲及其团队的带领下，百安居在中国大陆市场一路狂奔，其拓展速度更是让人瞠目结舌。

　　卫哲和他领导的团队用短短七年时间缔造了百安居从一个店到58家店的成长神话，特别是2004年底将普尔斯马特5家分店揽入怀中，并于2005年4月成功收购最大竞争对手欧倍德在中国区的13家门店及其全部中国业务，让本来就位居中国建材零售业榜首的百安居由此成为同行难以逾越的一座大山。

　　百安居在中国大陆市场的成功扩张给卫哲带来了更为显赫的声誉，相继被评为“2004年度中国七大零售人物”和2005年度“中国零售业十大风云人物”。

　　●成就

　　作为一个一手将百安居中国从无到有，从小到大“抚养成才”的强大建材帝国的缔造者，卫哲在百安居中国区的地位无人能撼。其自传图书《金领》一经面世，立即使得“洛阳纸贵”，行业人士竞相阅读和研究。

　　然而，当零售业界人士都在艳羡百安居与卫哲“天作之合”时，于2006年春天，卫哲突然以“个人事业原因”提出辞职。

　　卫哲的下一站，阿里巴巴？！

　　2006年11月，卫哲正式加盟阿里巴巴，出任阿里巴巴集团资深副总裁，兼阿里巴巴企业电子商务(B2B)总裁。卫哲，再次演奏事业新乐章。

　　●百安居的“后卫哲时代”

　　一位灵魂人物的离开，不管是否因为企业内部原因，即使是真如卫哲所说的“个人事业原因”，都无疑对百安居的中国区事务是一个不小的震荡。

　　没有了卫哲的百安居中国区，能否在灵魂已经失去的情况下，还可以健康发展，保持霸主地位？

　　2007年，百安居与其供货商雅迪尔“反目成仇”，对薄公堂。继2006年卫哲离职，百安居再次成为行业关注的焦点，而此次事件的影响力一点也不亚于卫哲离职。

　　点评：

　　做为一个职业经理人，亦或“职业事业人”，无疑，卫哲创造了一个又一个职业发展的“奇迹”。卫哲成功的职业成长生涯，也是众多年轻零售人的追求和梦想，以及自我实现的标杆。然而，当远在阿里巴巴的卫哲看到老东家正在面临“零供危机”时，不知心里作何感想？