我拿到了事业发展的第一桶金。

　　我就这样渐渐地成长了、成熟了、成功了。我不仅成为了北京通州区的”十大优秀青年“，截止到2003年12月底，公司总资产达3.15亿元，固定资产1.56亿元，销售及营业收入达2.25亿元，利润总额1148万元。

　　十年过去了。一个小小的食品公司不仅发展成为拥有22个公司的大集团，也成为2000多名员工的精神家园。现在的员工们在抱怨经常见不到老板的语气中流露更多的是对我的信赖和依恋。说起企业文化的形成，有这样一段难以忘却的经历：在2003年春天的那场灾难中，餐饮业是遭到重创的行业之一。而我在两个多月的时间里硬是坚持一个店也不关。我用公司的实力和个人的魅力说服班子成员和员工：这个时候谁也不能离开北京、离开岗位。人是在大风大浪中成长的，社会责任的体现就是在关键的时刻不逃跑。这也是再一次验证企业生命力的时候。

　　这时，曾善意笑我是”一个阳春白雪人“做起了”下里巴人“的朋友们，现在不得不佩服我的韧性和耐力了。也许是我曾经有过海外留学的经历，我的骨子里多了一份爱国、爱社会的真诚。因为，这些年的销售奇迹是靠客户给我百战百胜的信心创造出来的，我希望通过自己的真诚努力让这个行业更纯洁一些。社会认可、政府认可、消费者认可都是我战胜困难的勇气，并从中获得了成就感。

　　我朴素的人生态度、乐观的精神和为他人着想的情怀，的确影响了御香苑集团的2000多名职工，使得他们的精神也在那个时候变得更加坚强和乐观，从而为社会、为家庭、为企业奉献了应有的面貌。现在的大家庭里，员工们有公寓式的宿舍、有优厚的薪酬和丰富多彩的文娱活动，还有让同行眼热的休假日。企业文化的凝聚力之强，使得御香苑全体员工懂得了协作互助、同舟共济。

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