A企业通过记录离职员工《离任报告》，该员工到B企业通过老板点评查询到该报告，B企业掌握该员工真实职场信息，A企业获得积分(可用于账户消费使用)。同时，企业告知员工本企业使用老板点评记录、评价员工职场行为(包括工作成绩、阶段评价、离职评价等)，会对企业现有人员形成明显约束力，极大改善企业员工职场态度。

老板点评究竟能为企业带来什么呢?

一、企业管理效益大幅提升.

1.员工工作效率和业绩提升，老板点评的职场信用档案，将实现员工的自我约束和自主管理，为留下良好的职场记录，工作效率无疑将大幅度提高，企业生产力和业绩必将逐步提升。

2.人力资源管理成效提升、老板点评可以帮助企业降低员工离职率、减少新员工培训工作和培训成本，通过查阅新员工在原企业的离职报告减少招聘环节的信息不对称，极大的减少了招聘风险，优化了人才照片成效。

二、成本费用大幅度下降。

1.收缩员工招聘费用，减少新员工的隐形培训成本，减少岗位过渡期的隐性收益损失。企业利用老板点评档案管理和离职评价，实现对员工任性离职形成有效约束和正向激励提高员工忠诚度之后，人力资源年离职率预期下降为15%。离职率下降，新员工的隐性培训成本也跟随着减少。

2.不可估计的成本费用和损失

如果企业缺乏有效的职业信用惩戒机制，不良员工离职后带走公司商业机密、研究成果和客户资源，都会给企业带来难以预期和估计的经济损失。

三、企业获得丰富的商业价值和社会价值

作为深具社会责任感的企业，通过客观公正记录、点评员工，为职场优秀者点赞背书，激励职业人才强化个人职场诚信意识，推动创建绿色和谐的职场信用体系。这一切都彰显着企业的社会责任感、

老板点评究竟能为加盟投资人带来怎样的收益呢?

一、区域代理

【省内独家】需一次性缴纳500万元代理加盟费，可在负责区域内发展省内代理，并获得代理商收益。

【省内A类】需一次性缴纳20万元加盟费，享有一年投资保护期。

【省内B类】需一次性缴纳5万元加盟费，享有三个月投资保护期。

据工作人员介绍，展会期间，省内B类现场确定加盟只需要2万元，同样享受三个月投资保护期，即三个月内如果单方面退出，全额退加盟费。

二、收益计算示例

以省内A类代理为例

代理销售收益：一个客户1500元，每开户支付业务员销售提成为500元，假设单个业务员销售量一个月40客户，则单业务员创造利润计算如下：

单业务员单月创造利润=(1500元-500元)X 40个销量=4万元/月

单业务员每年创造利润=4万元X 12月=48万元/年

以省内B类代理为例

代理销售收益：一个客户1300元，每开户支付业务员销售提成为500元，假设单个业务员销售量一个月40客户，则单业务员创造利润计算如下：

单业务员单月创造利润=(1300元-500元)X 40个销量=3.2万元/月

单业务员每年创造利润= 3.2万元X 12月=38.4万元/年

三、项目特点

1.投资少

无需大量置办办公设备，无需采购产品投入，加盟费只需2-10万元。

2.风险低

省内A类代理，在合同签订一年内无任何违纪行为，自愿取消代理身份的，退还所有保证金。

省内B类代理，从签订之日起三个月内有权单方终止合作，公司将全额退还代理加盟费。

3.收益高

年收益500万，只要你有能力，只要你抓住机会。

4.前景好

据相关调查显示，中国在册私营企业数量两千万家，而老板点评目前处于蓝海阶段，发展潜力巨大。

在此次特许加盟展会上，老板点评以其独特创新的设计理念、蕴藏巨大社会效益和经济效益属性，引来无数投资者的驻足咨询，总共获得四百多家意向代理。中国特许展也不仅仅是一个展览会，更是未来老板点评产品加盟代理的特许嘉年华。未来，在中央政策的指引下，众多志同道合伙伴们的共同努力下，相信会以更加自信的姿态，迎来更加长远的发展。