李云春：葛兰素史克是全球第一的疫苗生产企业，我们主要考虑从技术与管理方面向它学习，利益方面考虑得少一点。

　　在与葛兰素史克合作的过程中，云南沃森学习到什么？

　　李云春：它管理的严谨与科学。比如它对我们做的尽职调查，不仅是技术有关的内容，还包括公司管理、价值观等诸多内容。这种对于企业的思考角度与细致程度，对目前我们进行的比较有启发。

　　听说你们三位创始人的感情很好，默契程度很高，这是你们团队高效的原因之一？

　　李云春：我们三位创始人尽管同事过十几年，对彼此的人品与工作理想比较认可，但创业后，才真正有了充分的接触，经历了很长时间磨合。我们也会有分歧，哪怕在重大决策上也有出现一定分歧，但我们都认可的是，关起门来讨论，打开门形成共同决策。我也是比较幸运，我的意见比较受赞同，这给我的压力很大。