岗位名称：前台文员

　　工作职责：

　　一、前台接待工作

　　1．负责公司来客接待、导向服务工作；

　　2．公司总机来电的转接。

　　二、办公用品管理

　　1．办公用品、办公耗材的采购、发放、登记管理；

　　2．仓库建账及出入库登记管理；

　　3．打印机、复印机、传真机等公用办公用品的维护管理。

　　三、行政事务管理

　　1．酒店、车机票预订，名片印刷、公司饮用水的订购；

　　2．收发传真、报刊、杂志、信函、资料等；

　　3．员工考勤记录统计报表及考勤机的维护管理；

　　4．公司报刊订购及图书借阅管理；

　　5．办公区及员工工作位卫生情况的监督及办公区钥匙管理；

　　6．公司宿舍入住申请的受理、登记及钥匙管理；

　　招聘要求及甄选方式

　　要求一：

　　女性，25岁以下，身高1.6米以上。

　　简要概述：（略）

　　甄选技巧：（略）

　　要求二：

　　容貌较好、举止端庄

　　简要概述：

　　外部客户来参观最先接触到的员工就是前台文员，所以前台文员是公司的门面。对容貌举止做要求并不过分，这一点不同于其他职位。

　　甄选技巧：

　　招聘不是选美，不必太刻意追求。容貌是否过关一眼便知，举止是否得体则需细致观察应聘人员在面试中的一言一行。

　　要求三：

　　标准流利的普通话及良好的语言表达能力

　　简要概述：

　　北方人语音问题不大，南方人地方方言相对突出。前台文员与人交流机会较多，语言表达能力是必须要求的。

　　甄选技巧：

　　“请讲一下您以往的工作经历。”考察应聘者的语言组织及表达能力以及描述的条理化，一定程度上也可检验其简历的真实性。

　　要求四：

　　熟悉办公软件、办公设备，较快的打字速度。

　　简要概述：

　　根据组织对岗位的实际要求确定。

　　甄选技巧：

　　严格的招聘过程会安排上机测试。

　　要求五：

　　有相关工作经验但限制学历 (责任编辑：admin)