从3日召开的哈市人力资源和社会保障工作会议上获悉，2011年，哈尔滨将出台四项措施推进“创业创新、全民成才”工程建设。

　　突破现有用人机制对创业创新的束缚。鼓励公务员辞职创业，在国家规定框架内制定政策规定，吸引公务员辞职退休创业创新；鼓励专业技术人员创业，辞职离岗，创办领办企业，制定相关优惠配套政策；将自主择业军转干部纳入无业人员创业就业行列，享受无业人员创业就业优惠政策。

　　建立激发创业活力的激励机制。对在企业退休的高层次专业技术人员给予重点倾斜；加大对领军人才梯队建设支持力度，对取得重要科研成果的领军人才梯队给予奖励；研究探索创业人才补充保险办法，支持用人单位为各类人才建立补充养老、医疗保险；扩大对农村、非公有制经济组织、新社会组织人才的社会保障覆盖面。

　　强化创业创新公共服务。开通创业创新公共服务“绿色通道”，提供窗口“一站式”服务；大力开展创业创新政策咨询和创业创新指导服务，提高创业创新成功率；组织成立创业创新导师团，向各类创业创新人员提供创办企业、技术研发、投融资指导等方面的服务；通过举办“2011创业创新人才服务月”系列主题活动，积极为各类人员创业创新牵线搭桥，为创业创新企业招才引智。

　　搭建创业创新信息交流服务平台。充分发挥人力资源市场配置各类创业创新人才的基础性作用，积极为各类创业创新企业引进人才；建立创业创新人才网，开辟创业创新专栏，为各类创业创新人员提供全面、及时的资讯，发布招聘信息，开展网上创业创新人才交流活动。