如果说女人是老虎,女上司就是成色十足的吊睛白额猛虎。她们不动声色地潜伏在错综复杂的职场丛林,伺机而动,虎视眈眈。
当然这只是个比喻,在这个男权世界里,母老虎毕竟属于珍稀动物。在美国《财富》杂志2009年的世界500强公司首脑排行榜上,仅有15位女性首席执行官上榜,而2008年只有12人打破玻璃天花板。正因为女人手中的权力来之不易,她们更珍惜自己的羽毛,更渴望证明自己的能力,也更容易患得患失。
有人说,女上司不好相处,是因为她们过于敏感、容易陷入情绪化、爆发无名火。有人说,她们太喜欢婆婆妈妈、事无巨细、对小细节的执著令人抓狂。有人说,她们耳根子软,容易偏听偏信、偏恨偏爱。有人说,她们会嫉妒年轻漂亮的女下属,看不惯举止轻浮的男下属,对实力强劲的下属又时刻堤防,脚踩出头鸟。
女上司是否真的如此可怕?职场人对女上司这种生物的恐惧心理,究竟源于何处?
很多时候,女上司之所以不受男下属待见,是因为男性骨子里的性别优越感作祟——他们只记得男人靠征服世界征服女人,却忘了女人靠征服男人征服世界。曾有某网友发帖抱怨称:“在家被老婆管得死死的,在公司被女上司管得死死的,觉得自己很窝囊!”此贴居然引发诸多男性网友的应声附和,仿佛对女性俯首称臣是莫大的耻辱。受此心态影响,男下属潜意识中可能将对女上司的不满归咎到其女性身份,而不是上司身份。
女下属与女上司的关系就更微妙了。正如一本畅销英文小说 《难以置信,她怎么这么干!职场女性欺骗其她女性的故事》》(I Can't Believe She Did That! Why Women Betray Other Women at Work)所述,职场白骨精之间的相处非常“残暴”——她们既想搞好关系、互相扶持,又忍不住在彼此竞争时耍手腕,正如她们小时候玩游戏就互相使坏一样;她们还容易犯同性嫉妒症,女上司看不惯性感艳丽或故作清纯的女下属,女下属也看不惯被众星捧月或孤芳自赏的女上司。当然她们之间也可能惺惺相惜,但这种感情在利益面前往往脆弱的不堪一击,随时有可能一拍两散。
事实上,随着越来越多的女人不声不响攻克一个个职场山头,很多人开始谈虎色变 ——网络上甚至流传着对极品女上司的魔法咒语,以及对付龟毛女上司的种种神奇花招。比如在她情绪不佳时不要招惹她、在她工作受挫时主动安慰她、为她充当鞍前马后拎包拍马的护花使者、下班后陪她加班并帮她泡咖啡……听起来不像是讨好女上司,倒像是讨好自己的女朋友。
温柔疗法,真的有效吗?不要完全相信网上流传的那些“神奇攻略”,你永远无法把你的某一位女上司对号入座,因为她们太有个性了。和女上司的相处之道,更需要一点点智慧和一点点用心——把她们当成领导去尊敬,同时,把她们当成女人去欣赏。 (责任编辑:admin) |