联想控股董事长柳传志(资料图)

先天潜质 合适理念 后天“土壤”

从一名普通技术人员，到国际企业掌门人;从怀揣20万元“出山”，到带领企业年创收逾1000亿元，联想控股董事长柳传志被业界称为创业“教父”。在北京中关村，这样的明星企业家有一批。

眼下，武汉光谷，同为国家自主创新区，自主科技成果无数，而真正意义上的大企业家不多，何时我们才能迎来汉版“柳传志”?

昨日，面对面，记者将这个问题直接抛给了柳传志本人。

柳传志与他的团队一起解答了这个问题：先天潜质、合适理念，再配合后天“土壤”，才能成就科技领军人。

转变观念：科技成果不是创业的唯一条件

柳传志感叹，科研院所的成果转换不了，观念问题很重要：大量科技人员认为科研成果是创业的最重要条件，甚至是唯一条件。

其实，要将成果培养成产品，中间有很多环节，要学会组织生产、核算成本、做销售……

这些科学家必须考虑：是不是真的下决心去做企业家。因为，有人的性格本身不适合当企业家，就需要转让成果，让别人操作，自己只做成果拥有者，占有股份。”如果作为一个科学家，又控制着企业，这个企业一定办不成”。

“这些东西没有弄清楚以前，下来就要创业，失败的可能性确实比较大”。

提升修为：必备三大创业条件

66岁的柳传志，儒雅而又幽默，他拿自身经历，讲述创业者必备的三大条件：

首先，目标要高远，克服困难，绝不动摇。

刚创业两三个月，柳传志的20万本金就被人骗走14万。1987年那一次，柳传志被骗得最狠：被人卷走300多万。柳传志花了3个多星期，找到骗子的家，当时，他每夜都会吓醒，心怦怦直跳，脑子都不太灵活，在医院调整3个多月后，才慢慢变好。尽管如此，“我们从来没有动摇过”。

其二，他觉得，企业家的情商要高，一定要有自己的文化和理念，将企业利益放在第一位。比如，在联想，高层的子女都不许进入公司。而在企业初创期，为了不抽公家烟，几位高管干脆都戒烟，柳传志与相伴18年的香烟说了再见。

此外，柳传志认为，企业家还要具备很强的学习能力。

改善环境：企业需要与政府互动

柳传志和他的团队认为，不仅仅是武汉，科技成果难以转移，科技企业家难“孵化”，在国内是个普遍问题。

据了解，“联想之星”刚启动，联想对科技创业的环境做过一些调查，分析机制上的困难，比如税收政策，如何鼓励创业者，解决科技成果的知识产权问题等。

柳传志签名写信，寄给相关政府的主要领导，很多中央领导都做出批示，在中关村开始推进。

他举了个例子，一个科技人员创业以后，拿到10%股份，折算下来有1000万元，没拿到现钱，就得先交税，“这个东西明显不合理”。联想提出这个问题后，受到相关方面高度重视。

近期，中关村的新修改一个鼓励创业企业的条例，各方面都有一些改进，“企业和政府互动起来，创业环境还是能够逐步改善的”。