鼓励科技成果转化

股权激励、期权激励、分红激励……激励多多

坚持长期产权激励与现金奖励并举，探索对科研人员实施股权、期权和分红激励，加大在专利权、著作权等知识产权及科技成果转化形成的股权、岗位分红权等方面的激励力度。

完善科研机构、高校领导人员科技成果转化股权奖励管理制度

完善国有企业对科研人员的中长期激励机制。尊重企业作为市场经济主体在收入分配上的自主权，完善国有企业科研人员收入与科技成果、创新绩效挂钩的奖励制度。

科研仪器共享

国家重大科研基础设施和大型科研仪器开放共享

对于纳入国家网络管理平台统一管理、符合支持科技创新进口税收政策规定的免税进口的科学仪器设备，在符合监管的条件下准予用于其他单位的科学研究、科技开发和教学活动。

为人才松绑 

兼职兼薪、离岗创业都可以

允许科研人员从事兼职工作获得合法收入；允许高校教师从事多点教学获得合法收入。

国家设立的研究开发机构、高等院校科技人员经征得单位同意，可兼职到企业等从事科技成果转化活动，或者离岗创业，原则上不超过3年时间内保留人事关系。

离岗创业期间，科技人员所承担的国家科技计划和基金项目原则上不得中止，确需中止的应当按照有关管理办法办理手续。

编辑 emma