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“而在公司内部必须分级建立一个上下一致的薪酬和分红制度，避免个别人将集体从收购共同收获的利益据为己有。有了完善的薪酬制度和激励机制之后，杠杆收购会是唤醒沉睡的企业精神的一个很好的手段。”加雷特强调。 |
锐珂医疗：“傍上”PE是好日子还是坏日子(2)
时间:01-01 08:00来源: 作者: 点击:
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